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8800时机字:興化人才生活補貼政策解讀

來源:泰州就業人才網 時間:2019-04-12 作者:泰州就業人才網 瀏覽量:

一点红+猪圆玉润 www.gpsjb.icu 一、政策要點

(一)發放對象

從2008年開始,興化出臺政策《關于進一步吸引和用好優秀人才的若干規定》(興政發〔2008〕208號),對引進優秀人才發放生活補貼。后經過不斷調整和完善,目前,以《關于加快科技創新實施人才戰略推動高質量發展的若干政策》(興發〔2019〕32號)為最新政策,規定了從研究生,到院士等高層次人才,到興化就業創業,發放生活補貼的標準。

(1)“兩院”院士等國際國內頂尖人才,3年內給予每人每年5萬元生活補貼;

(2)國家“萬人計劃”專家等國家級領軍人才,3年內給予每人每年4萬元生活補貼;

(3)省“雙創人才”等省部級領軍人才,3年內給予每人每年3萬元生活補貼;

(4)泰州市“雙創計劃”等泰州市級領軍人才,3年內給予每人每年2萬元生活補貼;

(5)正高職稱和博士等高層次人才,3年內給予每人每年2萬元生活補貼。

(6)副高職稱和碩士等高層次人才,3年內給予每人每年1萬元生活補貼。

(二)申報條件

(1)申報時,在興化企業或事業單位工作服務已滿一年;基準日為每年的7月8日(興政發〔2008〕208號文下發日期);

(2)不同時期引進的高層次人才,分別適用當時的補貼標準和條件;(如:2018年1月1日前事業單位全職引進的引進的研究生,有“引進時競爭比例低于1:2”的限制)

(3)企業引進的高層次人才,年齡一般不超過55周歲,創業團隊領軍人才年齡一般不超過60周歲。事業單位全職引進的高層次人才,年齡應當在35周歲以下;特別優秀的人才,年齡可適當放寬,博士研究生年齡不超過40周歲,副高職稱人員和高級技師年齡不超過45周歲,正高職稱人員年齡不超過50周歲。

(二)申報方法

人才生活補貼實行集中申請和發放。每年在7月份,市人社部門發布通知,布置高層次人才生活補貼申請發放工作。申請人按照通知要求,填寫《興化市人才開發資金獎勵補貼申報表》,并附相關材料:

1.有效身份證復印件;

2.最高學歷學位或職稱證書復印件;

3.勞動合同或聘用合同復印件;

4.繳納社會保險憑證復印件;

5.其他材料。

(三)資金發放

市人社局部門將初審的資料進行匯總,然后由市人才辦組織財政、人社部門進行聯合復審;將通過復審的名單及補貼情況進行公示,最后由財政撥付資金。


二、政策咨詢

市人社局人才開發科 電話:83236059


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